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曲靖市优信彩票代理办公室关于印发曲靖市马龙区离岗健在和在岗到龄墟落大夫一次性生涯津贴事情方案 公布日期:2020-06-15 17:37:04

 

曲靖市马龙区离岗健在和在岗到龄墟落大夫一次性生涯津贴事情方案

 

凭据《曲靖市人民当局办公室关于进一步增强墟落大夫步队建立的实行意见》(曲政办发〔2019〕101 号)和《曲靖市卫生康健委员会 曲靖市财务局 曲靖市人力资源和社会保证局印发贯彻落实〈曲靖市人民当局办公室关于进一步增强墟落大夫步队建立的实行意见〉事情方案的告诉》(曲卫健发〔2019〕132 号)文件肉体和要求,为做好马龙区离岗健在和在岗到龄墟落大夫一次性生涯津贴相干事情,连系我区现实,特制订本方案。

一、事情准绳和方式

根据“恭敬汗青、照顾理想、属地卖力、实事求是、客观公平、民主公然、承受监视的准绳,执行原始质料证实与构造观察核实相连系,对墟落大夫的身份及效劳年限举行批准认定。

二、工具局限

(一)离岗健在墟落大夫

在曲靖市马龙区局限内,于1950年2月24日(云南束缚工夫)当前经相干构造同意,在曲靖市马龙区行政村级卫生室(包罗原消费大队互助医疗站)延续从事墟落大夫事情满1年以上,现已加入事情岗亭,且2019年8月8日0时健在的职员。

(二)在岗到龄墟落大夫

以身份证或户口册出生年代日为准,停止2019年8月8日年满60周岁的在岗墟落大夫

三、事情内容

(一)离岗健在和在岗到龄墟落大夫身份和效劳年限认定

1.离岗健在墟落大夫需提供的证实质料及身份认定。

(1)提供曲靖市马龙区离岗健在墟落大夫一次性生涯津贴请求审批表、身份证或户口册原件及复印件,同时提供原始证实质料原件之一。原始证实质料包罗:证书或文件,即:乡级及以上当局构造发表的文件、光脚大夫证、卫生员证、接生员证、墟落大夫执业证、墟落大夫资历证、医师执业证、助理医师执业证、培训及格、毕业证书、声誉证书、任用证书等有关证件原件;②从事墟落大夫事情档案纪录的证实质料,即:原始的墟落大夫混名册、事情相干照片、小我私家档案质料、人为发放表册和墟落大夫自己署名的处方、门诊病历、医疗免费凭据等;③别的能证实墟落大夫身份的有用证实质料原件。

(2)不克不及提供原始证实质料者,要求提供身份证或户口册原件且同时提供其从事墟落大夫事情时代3名同事的执业信息证实原件同事是指同时期事情且与请求人有利益、支属等好坏干系的墟落大夫、消费队、大队、公社、村委会、卫生院职员以及客籍为墟落大夫执业地址且熟习该墟落大夫从业履历的国度公职职员;要求证实人必需具有自力的民事举动才能,可以提供身份证实,且每种别职员仅限一人,每人出具一份证实(证实花样详见附件2

(3)以上质料要求一式两份,一致运用A4纸打印或复印,提供复印件的要求在小我私家报告时出示原件。

(4)存在以下情况之一者不得认定为离岗健在墟落大夫:户籍未在曲靖市马龙区辖区局限内子员;已被国度构造或企奇迹单元任命职员;泛起医疗责任严重变乱被遵照有关划定撤消其《墟落大夫执业证书》或作废其上岗资历职员;因刑事立功或违背国度律例政策被解雇、开除职员; 2019年8月8日0时前已故交员。

2.离岗健在墟落大夫效劳年限认定。

(1)效劳年限以墟落大夫自己在1950年2月24日至2019年8月8日时代现实在岗事情工夫确定,延续事情不满1年的不予盘算。

(2)准绳上凭据请求人所提供的能证实其延续性从业年限原始质料认定效劳年限;对所提供的质料不克不及证实其延续从业年限者,可凭据请求人提供的从事墟落大夫事情时代3名同事的执业信息证实中,加入和进入村级卫生室的工夫盘算,经公示无贰言后,可认定为效劳年限。

(3)在两个及以下行政村级卫生室延续担当墟落大夫的效劳年限,要求请求人划分提供在每个行政村级卫生室事情时代的3份同事出具的执业信息证实原件,可兼并盘算为延续效劳年限,担当墟落大夫时代有中止的予以扣除。

(4)离岗健在墟落大夫现实事情年限的认定,准绳上不得跨越2017年区卫健局构造展开的摸底观察认定的事情年限。

3.在岗到龄墟落大夫需提供的质料及效劳年限认定。

(1)提供曲靖市马龙区在岗到龄墟落大夫一次性生涯津贴请求审批表原件、身份证或户口册复印件、墟落大夫执业证书原件和复印件,此中,墟落大夫执业证书复印件保存在各州里(街道)、原件上交区政务效劳治理局。

(2)事情效劳年限准绳上以云南省下层卫生信息平台墟落大夫执业注册治理信息零碎表现的从事墟落大夫工夫至本事情方案出台之日时代的工夫事情年限为准,若现实事情年限凌驾者,必需参照离岗健在墟落大夫提供所凌驾年限时代3名同事的执业信息证实原件,审议后归入事情年限盘算,并经公示无贰言后予以认定。

(二)兑现一次性生涯津贴

1.离岗健在墟落大夫生涯津贴。

凭据效劳年限,根据每人每年600元赐与一次性生涯津贴,津贴经费由市财务负担20%、区财务负担80%。已享用过离岗津贴,但未到达以上尺度的离岗墟落大夫,根据填平补齐的准绳予以补足,不得反复津贴。

2.在岗到龄墟落大夫生涯津贴。

在本方案中确定的小我私家报告停止之日前,根据要求解决加入手续的,参照离岗健在墟落大夫津贴尺度赐与一次性津贴。

四、构造保证

(一)增强构造向导

经区人民当局赞成,决议建立曲靖市马龙区离岗健在和在岗到龄墟落大夫一次性生涯津贴事情向导小组,构成如下:

组  长:何  波  区人民当局副区长

成  员:尹朝良  区当局办公室主任

符世伟  区财务局局长

吴宇翔  区卫生康健局局长

赵银国  区政务效劳治理局局长

谭忠祥  区纪委副布告、区监委副主任

陈红锦  区信访局局长

杨光平  区审计局局长

张春俊  马鸣乡党委副布告、乡长

刘  慧  旧县街道党工委副布告、做事处主任

何元波  马过河镇党委副布告、镇长

陈铎文  王家庄街道党工委副布告、做事处主任

施  文  张安屯街道党工委副布告、做事处主任

刘德元  鸡头村街道党工委副布告、做事处主任

张兴锁  通泉街道党工委副布告、做事处主任

李光武  月望乡党委副布告、乡长

胡陈勇  纳章镇党委副布告、镇长

徐  永  大庄乡党委副布告、乡长

浦  耀  区纪委监委第五纪检监察室主任

李少江  区财务局副局长

邱石生  区卫生康健局副局长

范  静  区政务效劳治理局副局长

王顺鸿  市公安局马龙分局副局长

董张林  区信访局副局长

施成云  区审计局副局长

向导小组下设办公室、复核认定组、资金张罗组、规律反省组、信访维稳组和政策解读组6个事情机构。

(1)向导小组办公室

主  任:吴宇翔  区卫生康健局局长

副主任:尹朝良  区当局办公室主任

符世伟  区财务局局长

赵银国  区政务效劳治理局局长

谭忠祥  区纪委副布告、区监委副主任

陈红锦  区信访局局长

杨光平  区审计局局长

凭据事情需求,办公室事情职员从区当局办、区财务局、区卫健局、区政务治理局、区纪委纪委、区信访局、区审计局抽调。

向导小组办公室事情职责:卖力辖区离岗健在和在岗到龄墟落大夫一次性生涯津贴的构造和谐、兑现金额认定等事情。

(2)复核认定组

组  长:吴宇翔  区卫生康健局局长

副组长:李少江  区财务局副局长

邱石生  区卫生康健局副局长

范  静  区政务效劳治理局副局长

施成云  区审计局副局长

凭据事情需求,复核认定组事情职员从区财务局、区卫健局、政务效劳治理局、区审计局抽调。

复核认定组事情职责:卖力辖区离岗健在和在岗到龄墟落大夫一次性生涯津贴的区级复核核定事情。

(3)资金张罗组

组  长:符世伟  区财务局局长

副组长:李少江  区财务局副局长

资金张罗组事情职责:卖力离岗健在和在岗到龄墟落大夫一次性生涯津贴资金张罗和拨付等事情。

(4)规律反省组

组  长:谭忠祥  区纪委副布告、区监委副主任

副组长:浦  耀  区纪委监委第五纪检监察室主任

        尹雪峰  区纪委监委派驻区卫生康健局纪检组组长

凭据事情需求,催促反省组事情职员从区纪委监委、区当局督查室抽调。

催促反省组事情职责:卖力离岗健在和在岗到龄墟落大夫一次性生涯津贴落真相况的催促反省事情。

(5)信访维稳组

组  长:陈红锦  区信访局局长

副组长:董张林  区信访局副局长

        李正发  区卫生康健局副局长

王顺鸿  市公安局马龙分局副局长

凭据事情需求,信访维稳组事情职员从区信访局、市公安局马龙分局抽调。

信访维稳组事情职责:卖力离岗健在和在岗到龄墟落大夫一次性生涯津贴相干信访的受理、抵牾化解、引导和维稳事情。

(6)政策解读组

组  长:吴宇翔  区卫生康健局局长

副组长:邱石生  区卫生康健局副局长

范  静  区政务效劳治理局副局长

凭据事情需求,政策解读组组事情职员从区卫生康健局、区政务效劳治理局抽调。

催促反省组事情职责:卖力离岗健在和在岗到龄墟落大夫一次性生涯津贴的政策解读事情。

(二)单元(部分)职责

1.区当局办公室。卖力辖区离岗健在和在岗到龄墟落大夫一次性生涯津贴的区级考核事情。

2.区财务局。共同做好辖区离岗健在和在岗到龄墟落大夫一次性生涯津贴的区级考核事情,卖力定时配套落实辖区离岗健在和在岗到龄墟落大夫一次性生涯津贴所需经费。

3.区卫生康健局。共同做好辖区离岗健在墟落大夫一次性生涯津贴金额区级核定等事情。

4.区政务效劳治理局。共同做幸亏岗到龄墟落大夫的效劳年限和津贴金额区级核定以及执业证书登记等事情。

5.区纪委监委。卖力辖区离岗健在和在岗到龄墟落大夫一次性生涯津贴事情的监视反省,对事情不力、耽搁推脱、故弄玄虚、违规违纪等举动举行查处。

6.区审计局。共同做好离岗健在和在岗到龄墟落大夫一次性生涯津贴的区级考核事情,卖力专项经费的审计事情。

7.区信访局和市公安局马龙分局。卖力做好离岗健在和在岗到龄墟落大夫一次性生涯津贴事情相干信访的受理、抵牾化解、引导和维稳事情。

8.各乡(镇)人民当局、街道做事处。卖力辖区离岗健在和在岗到龄墟落大夫一次性生涯津贴事情的详细构造实行。

五、事情步调实时限要求

(一)宣传发动(2020年6月21日前)

各乡(镇)人民当局、街道做事处建立由行政次要向导任组长的事情向导小组,卖力做好辖区离岗健在和在岗到龄墟落大夫一次性生涯津贴的宣传发动事情,在每个行政村确定至多1名营业职员,在乡、村两级设置和宣布告发德律风。

(二)小我私家报告(2020年6月22日至25日)

1.相符报告条件的离岗健在和在岗到龄墟落大夫向各州里(街道)指定的村级营业职员提交报告材料,逾期未报告的视为主动保持。

2.村级营业职员卖力查对报告材料能否完全,内容能否存在空漏错项;核实原件与复印件能否符合,并在经考核的复印件上署名、签订“此件与原件符合”字样和收件日期,加盖单元公章;对材料不全或存在空漏错项的,现场指点报告人标准定时提供或美满,将所有相符要求的报告材料根据附件1填表阐明中的证实质料编号次序装订成册

(三)村级初审(2020年6月26日至29日)

各村(居)委会卖力构造相干职员对本行政区报告职员信息举行核实和初审。重点核实其能否从事过墟落大夫事情,能否存在滥竽充数、假造虚伪身份等情形,现实在岗效劳年限能否存在少干多报、分段从事报为延续从事等情形;并将经核实的一切报告材料以及附件3.1、3.2,附件4,附件5上报地点乡(镇)人民当局(街道做事处)。

(四)乡级考核(2020年6月30日至7月3日)

各乡(镇)人民当局、街道做事处事情向导小组卖力构造对辖区一切报告的材料举行考核,对证实质料不完全、考核有贰言的构造职员举行观察、取证与核实精确判断拟归入津贴的墟落大夫身份和效劳年限。

(五)墟落两级公示(2020年7月4日至7月14日)

在乡级考核的根底上提出拟津贴墟落大夫名单及津贴金额,在墟落两级同时举行公示,公示工夫不得少于10天,对有告发的按划定法式进一步骤考核实

(六)材料报送(2020年7月17日前)

1.将一切离岗健在墟落大夫相干材料以及附件3.1和附件4的电子版和纸质版报送区卫生康健局,联络人:柳慧,联络德律风:0874-8883459。

2.将在岗到龄墟落大夫相干材料以及附件3.2和附件4报区政务效劳治理局,联络人:代燕蓉,联络德律风:0874-6032477。

(七)区级团结复审公示(2020年7月18日至27日)

由向导小组办公室卖力构造区财务局、区卫生康健局、区政务效劳治理局、区审计局团结展开区级复审,审定拟归入津贴的墟落大夫身份和效劳年限,对证实质料不完全或考核有贰言的构造职员举行观察、取证与核实;对区级团结复审无贰言的效果在区人民当局网站举行公示5天,对有告发的按划定法式进一步骤考核实

(八)终审认定(2020年7月31日前)

由向导小组办公室对经公示后无贰言的津贴名单报区人民当局终审认定,并终审认定的效果上报市卫生康健委立案。

(九)兑现一次性生涯津贴(2020年8月10日前)

1.区财务局凭据区人民当局终审认定效果,根据每人每年600元的津贴尺度,筹集资金划拨各乡(镇)人民当局、街道做事处,由各乡(镇)人民当局、街道做事处定时完成一次性生涯津贴兑现事情。

2.离岗健在和在岗到龄墟落大夫在支付一次性生涯津贴时,必需签署支付兑现答应书(详见附件6),谨慎答应支付津贴后息诉息访。

(十)清退在岗到龄墟落大夫(2020年8月10日前)

1.各乡(镇)人民当局、街道做事处卖力周全完成辖区年满60周岁的在岗到龄墟落大夫清退事情。

2.解雇墟落大夫立案表(详见附件5)报区行政审批局登记其墟落大夫执业证书,同时报区卫生康健局和区财务局立案。

3.曲靖市马龙区离岗健在和在岗到龄墟落大夫一次性生涯津贴支付兑现答应书原件报区卫生康健局立案。

六、事情要求

(一)进步熟悉,的确加强事情的责任感和紧急感

离岗健在和在岗到龄墟落大夫一次性生涯津贴事情触及面广,工夫跨度长,社会敏感度高,事情难度大,各相干单元务需要高度注重,实在增强向导、明白职责、缜密摆设、统筹和谐推进。各乡(镇)人民当局、街道做事处作为实行责任主体,要站在以人为本、存眷民生、维护稳固的高度,抽调事情才能强、小我私家本质高、下层事情履历厚实、作风过硬的职员组建事情步队,责任到人,踏实仔细展开事情。

(二)做好政策宣传和抵牾化解事情

各级各部分要连系事情现实,对峙准确的言论导向,增强正面宣传,深化仔细地做好言论指导和政策注释,同时增强舆情研判,对政策实行历程中泛起的新情形、新题目实时赐与处理,力图把抵牾化解在下层,实在把坏事办妥、实事做实,确保社会稳固。

(三)严酷实行规律

严酷实行“谁包办、谁具名、谁卖力”制度,落实津贴工具资历检察和公示法式,做到不得变通、不扩展津贴局限。对虚报冒领、故弄玄虚、徇情枉法骗取津贴资金,以及调用津贴资金等守法违规举动,一经查实,作废其享用报酬的资历,已发放的津贴资金的由地点乡(镇)人民当局、街道做事处卖力收缴并上交区财务,同时依法追查相干责任人责任,对涉嫌违纪守法的,移交相干部分处置。

(四)签署支付兑现答应书

要求各乡(镇)人民当局、街道做事处在兑现离岗健在和在岗到龄墟落大夫一次性生涯津贴时,必需催促离岗健在和在岗到龄墟落大夫签署《曲靖市马龙区离岗健在和在岗到龄墟落大夫一次性生涯津贴支付兑现答应书》,对回绝签署支付兑现答应书的视为主动保持。并定时将支付兑现答应书原件报区卫生康健局立案,复印件由各乡(镇)人民当局、街道做事处存档备查。

附件1.1曲靖市马龙区离岗健在墟落大夫一次性生涯津贴请求审批表

1.2曲靖市马龙区在岗到龄墟落大夫一次性生涯津贴请求审批表

2.曲靖市马龙区离岗健在或在岗到龄墟落大夫执业信息证实

3.1曲靖市马龙区离岗健在墟落大夫一次性生涯津贴职员名册

3.2曲靖市马龙区在岗到龄墟落大夫一次性生涯津贴职员名册

4.曲靖市马龙区离岗健在和在岗到龄墟落大夫一次性生涯津贴统计表

5.曲靖市马龙区解雇墟落大夫立案表

6.曲靖市马龙区离岗健在和在岗到龄墟落大夫一次性生涯津贴支付兑现答应书












 

 

 

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